воскресенье, 10 февраля 2013 г.

премиальная ситстема оплаты труда в рк

Повременная оплата труда применяется, если невозможно или трудно нормировать

повременной, во втором случае сдельной.

соответствии с объемом выполненных работ. В первом случае оплата называется

времени, на протяжении которого предприятие использовало рабочую силу, либо в

Существует две формы оплаты труда. Оплата устанавливается или в зависимости от

услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

определенный период. Реальная заработная плата это количество товаров и

плата это начисленная и полученная работником заработная плата за

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная

исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или

Заработная плата - это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого

труда  индивидуума зависит от его качества квалификации. 

Как всякий товар труд имеет цену. Цена труда это заработная плата. "Цена"

ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Электронные учебник

Т.И. Юркова, С.В. Юрков

 >   >   > 

  |     |     |     |     |     |     |  

Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия: Основные формы оплаты труда и их влияние на результаты деятельности предприятия

Комментариев нет:

Отправить комментарий